（北京，2026年7月13日）越捷航空于2026年度HR Asia大奖评选中，连续第六年荣膺“亚洲最佳雇主”称号。与此同时，越捷航空首次斩获HR Asia多元化、公平与包容（DE&I）奖，彰显其致力于构建包容、以人为本的工作环境的不懈努力。随着越捷航空在中国及全球业务版图的持续拓展，这些荣誉进一步巩固了其作为理想雇主的卓越声誉。

越捷航空连续第六年荣膺“亚洲最佳雇主称号”

HR Asia亚洲最佳雇主奖每年颁发一次，旨在表彰亚太地区在人力资源管理、员工敬业度和职场文化建设方面表现卓越的企业。本年度获奖名单中包括多家越南领军企业，越捷航空凭借长期以来对打造专业、富有活力与真正鼓舞人心的工作环境的执着追求脱颖而出。

越捷航空连续第六年荣膺“亚洲最佳雇主称号”

越捷航空今年首次荣获HR Asia多元化、公平与包容奖。该奖项授予那些积极倡导多元化、公平与包容理念的企业，肯定其让不同背景的员工都能获得认可、发挥潜能，并享有公平的发展机会。

越捷航空连续第六年荣膺“亚洲最佳雇主称号”

本次双重荣誉的获得，充分体现了越捷航空将人才置于发展战略核心的长期承诺，同时致力于培育开放、专业且具备全球视野的职场文化。

越捷航空目前拥有近万名员工及专业人才，团队成员来自包括中国在内的68个国家和地区，构成了多元化的国际化人才队伍，其中约30%为20至30岁的青年专业人才。这支年轻化队伍为越捷航空注入了创新活力、创造力和新锐视角，成为支撑越捷航空持续扩张与长远发展的重要引擎。

越捷航空机组人员

为支持长期人才发展战略，越捷航空通过维多利亚航空学院（VIAA）大力投入培训与职业发展项目，员工可参与国际标准航空培训、领导力提升计划以及行业专家主讲的专业课程。

员工福祉是越捷航空的首要关注事项之一。除了为办公场所配备餐饮区、影音室、健身房、瑜伽室及公共交流空间等现代化便利设施，越捷航空还定期组织丰富多彩的文化、体育和团建活动。这些举措有效增强了员工凝聚力，营造了充满活力与向心力的职场氛围。

越捷航空机组人员

凭借充满活力、富有创造力且国际化多元的人才队伍，越捷航空持续强化长期竞争力，朝着成为现代化、全球化、以人为本的航空公司的愿景不断迈进。目前，越捷航空运营从北京、上海和广州直飞越南两大城市河内与胡志明市的航线，为推动中国与越南及更广泛东南亚地区之间的旅游往来、商业合作与人文交流发挥了积极作用。

越捷航空飞机